某大厂Leader,没房贷的下属太可怕了,骂他敢顶嘴

2023-06-26 18:03:19 来源:蚂蚁大喇叭

某大厂Leader发帖称:“没房贷的下属太可怕了,骂他敢顶嘴。”敢情,有房贷也是管理员工的一种手段了。

这让我想起我一个朋友的经历,他在面试字节的时候,已经到了最后一面,他和部门直属leader前面聊的也不错,最后问他是哪里人,他说是本地的,就没有下文了......。虽说面试失败的个中缘由咱也不清楚,但后来他说不是本地的,反而面试上了另外一家大厂。

不知道大家发现了没?那些没有负债的人,特别是没有房贷、车贷的人,他们的日子都不会过的很差,就算是在四、五线小城市,一个月只有几千块钱的工资,也够一家几口的开支了。就如我在老家小县城的同学来讲,他们大多数没有房贷或者较少的房贷,夫妻两人月收入加在一起也没有一万块钱。他们的生活感觉很惬意,心态也非常好,有时间会陪陪老人、孩子,一切是那么的顺其自然,但是又不会选择躺平,偶尔会和家人一起出去旅游,日子简单而又平凡。


(资料图片)

相比于生活在一、二线城市有房贷、车贷的人来说,生活的区别可太大了。手里的每一分钱都要精打细算的花,生怕下一个月的债务还不起,工作不敢随便辞职,每天都很努力工作,每天早上醒来第一件事就是想着如何赚钱,工作、生活的压力导致脸上充满疲惫感,无精打采。

为什么我会有如此感受?因为我就是一个被“房贷”束缚住的人,“房贷”透支了我未来30年,甚至顾不上生活和家庭。我目前房贷压力已经大于工资的50%,再加上我在互联网大厂上班,频繁的加班和债务压力甚至让我有了卖房回老家的冲动,每天真的很累,也看不到未来。

我是2018年末,总价396万在北京东五环外买了一个小房子,两室一厅。首付135万,贷款251万,月供13000,贷款25年。等我还完贷款我就53岁了。刚开始的前两年我还能顶住,自己的绩效不错加上年终奖什么的,平均每月到手3万多点。

从去年开始经历降薪,部门动荡人员流失,自己真的慌了。都说房贷是工资的1/3,才能让生活质量不降低。现在我工资的一大半要用来还房贷,如果自己失业,我都不敢去想象......。现在的我,每天患得患失,顾不上家庭,顾不上生活。不敢辞职,不敢松懈,不敢没有收入。

又想起了去年字节某员工“猝死”的新闻,字节工作的丈夫去世后,妻子立马开始为房贷发愁,然后在还着房贷的房子业主群求助。

曾经有朋友说:“买个房子给自己加点压力吧,这样就可以有动力去赚钱了。”我当时是十分赞同的,人有压力才有赚钱的动力。但是,很多人都忽略的一个事实,钱不是你想赚就赚的,更不是你想赚多少就有多少的。

你不敢创业,更不敢失业,即使面对领导的压榨、PUA,工作内容十分不喜欢。每天不想去上班,但是你又逼不得已去上班,因为你有房贷。慢慢的你的心态就崩了。你会抱怨,自己没有时间去旅游,没有时间去聚会——你甚至会抱怨自己买了房子,让你失去了自由的生活,就像目前的我一样。所以不要老想着买个房逼自己去赚钱,人在自己没债务的时候都不想着赚钱,反而指望着背负债务后去赚钱,这是不可能的。

曾经有作为HR的网友问:现在房贷、车贷、结婚、养育子女等压力,是不是变成职场领导最好用的管理手段了?因为她在面试员工的时候,领导特别交代,相同条件下对那些家是农村的,有房贷、车贷、孩子的可以优先录取。

我想是的,因为这些是大部分年轻人的软肋。年龄越大,债务越多,你越没有办法去挑战自己向往的工作,也没有勇气去选择自己喜爱的上司,更不敢轻易去跳槽。因为你肩上的担子压迫着你,你不敢撂挑儿,只能咬牙坚持,除了努力工作,别无选择。

对于职场中的各种黑暗,只能忍;面对领导的各种指责和不合理工作安排,最后乖乖就范。因为你心知肚明,此时此刻,不是你选工作,而是工作选你。你爱干不干,不干拉倒。反正公司不愁没人,也许前脚离开,后面就有了新生的替代。这也许就是当下职场管理人牛掰的秘决。鉴于各种客现因素的影响,大大降低了职场管理层的难度。

买房不应全力以赴而是量力而行;还款不是量力而行,而是力所能及。

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文字| 刘晓彬 编辑|思齐

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